1º Emprego
Posted: March 2nd, 2006 | Author: Vitor | Filed under: Personal |Ainda preso ao curso de Economia da Faculdade de Economia do Porto (FEP) por uma cadeira (Econometria II, o nome diz tudo), tenho feito desde Fevereiro entrevistas à procura do meu 1º emprego.
Até agora, visitei 8 empresas (3 delas esta semana), nas mais variadas áreas: banca, tecnológicas, indústria e distribuição. Todas foram experiências positivas (confesso que gosto de conhecer patrões e empresas), e serviram para tirar algumas conclusões:
- o suposto efeito “FEP” perante as empresas é muito ténue;
- a oferta salarial é de 2 salários mínimos (cerca €770);
- a área comercial é a mais procurada;
- as empresas receiam dizer “não foi o selecionado”.
Alguma lentidão online deve-se a esta nova etapa. Vejamos o que me reserva o futuro e a minha visão optimista.
Break a leg dude.
Barba escanhoada, boa disposição e pés na terra!
Boa sorte
Eu tambem ando ‘a procura, e isto nao e’ tao simples como parece… Tive de comprar roupa decente e fazer a barba antes de cada entrevista :shock::mrgreen:
E parece que e’ mal global, mas aqui tambem teem a mania de nao dizerem que nao fui selecionado… Deixam um gajo sempre naquele suspense…
Ja agora, como e’ o processo de entrevistas em Portugal? Aqui nos US, e’ sempre entre 4 a 6 pessoas a entevistarem-me individualmente, 30 minutos cada. Ao fim das duas rondas de entrevistas para uma posicao, sao 12 pessoas e pelo menos duas tardes dispendidas
Descontracção e confiança. Faz o trabalho de casa, estuda um pouco das empresas onde vais, arranja uma maneira criativa de deixar cair isso na conversa, é algo que mostra interesse, empenho e iniciativa… Na melhor das hipóteses, diferencia-te, na pior das hipóteses, não acontece nada. E continua a relatar as tuas impressões. Acho que tenho obrigação de saber como as coisas acontecem no mundo real
Ectoplasm, essa dica é muito boa.
No meu caso fui há umas semanas a uma entrevista a uma empresa Tecnológica em Lisboa, nesse caso foram 3 pessoas a despejarem perguntas sobre tecnologia.
Infelizmente os gastos que ia ter não compensavam para o ordenado sugerido, portanto fiquei pelo sítio onde estou.
Obrigado pelas palavras de incentivo
Respondendo ao Vitor (3º comentário) o processo de recrutamento aqui em Portugal é geralmente conduzido por 2 pessoas que durante 30m - 1h nos vão interrogando sobre aspectos do nosso CV.
Em todas as minhas entrevistas tive pelo menos a sorte de falar com pessoas bem dispostas e simpáticas.
Algumas empresas (geralmente de maior dimensão) gostam de fazer um teste de personalidade no final da entrevista (se a coisa corre bem). Para quem quiser estar preparado pesquisem Thomson Test. Mas basta serem honestos e sinceros na hora de o preencher.
Respondendo ao Ectoplasm: descontracção e confiança tenho qb. Faço sempre o trabalho de casa no que toca ao background info da empresa. Fui bem treinado numa formação de integração profissional que um organismo da FEP leva a cabo todos os anos
No meu caso (área económica) a apresentação é muito importante Ricardo
Barba aparada, fato, simpatia e educação.
Confesso-vos que se calhar tomei uma decisão errada ao não aceitar um convite inicial de uma empresa para trabalhar na área comercial deles… Fiquei um pouco insatisfeito com as condições salariais (vencimento fixo + comissão, no global inferior a €1000). Pensei que depois de 5 anos merecia mais, e agora, dado o panorama, começo ter second thoughs…
Ainda estás no inicio portanto,….. dá-lhe!